打基础 练内功 上台阶——市老干部教育活动中心“岗位练兵”活动纪实

  “这是一个好的开始！”
  ——1月6日，市委老干部局局长杨明祥在市老干部教育活动中心“岗位练兵”工作成果汇报会上发出这样的感慨。
  2020年以来，市老干部教育活动中心在时任主任杨明祥同志带领下，围绕“打基础、练内功、上台阶”的总目标，改进学习方法、创新工作举措，完善制度建设，“三个阵地”建设呈现出一派欣欣向荣之气。1月6日，已任市委老干部局局长的杨明祥同志带领局领导班子及局系统中层以上干部参加了中心“岗位练兵”工作成果汇报会并参观了“岗位练兵”工作成果展示。
  “习近平总书记说过，老干部是我们党的宝贵财富。那么我们要把党的政策通过我们老干部工作者宣传下去、贯彻下去，不是简单的上传下达，它需要拼搏，需要勇气，需要敢于牺牲无私忘我的工作状态。”
  这是杨明祥同志在中心党员干部大会上提出的要求。
  如何做好老干部工作？
  ——拼搏是的路径。
  办公室负责人在“岗位练兵”汇报会中说：“我们克服疫情带来的不利影响，奋力拼搏，以‘以工代训、工训合一’的形式，大力开展岗位练兵活动，做到了‘人人有事干、事事有人管’，终形成整体合力，有力地推动了各项工作提质增效。”
  办公室分管领导点评：参谋助手、综合协调、督促检查、后勤保障作用发挥明显，有力推动了各项工作提质增效。
  “老干部工作是一项政策性强，服务意识要求高的工作，人员素质的高低、能力的强弱直接决定我们工作成效的好坏”。
  杨明祥同志在上任中心主任伊始就曾这样指出。
  如何提高素质和能力？
  ——学习是坚实的基础。
  宣教科负责人在“岗位练兵”汇报会中说：“我们在中心领导班子带领下注重发挥‘中心组学习’示范作用、落实‘三会一课’制度、改进学习方式方法、编印学习资料等，为提高人员素质能力、创新工作方法思路打下了良好的基础。”

  宣教科分管领导点评:学习有制度、有计划、有方法，切实做到了把政治学习转化为解决问题、推动工作、改进作风的具体举措和行动。

  “我们要不忘初心、牢记使命，要围绕把中心建成“老干部之家”这个目标，真正实现让组织放心，让老干部满意”。
  这是杨明祥同志在中心工作推进会议上的提出的目标。
  如何做到实现目标？
  ——创新是的方法。
  教学管理科负责人在汇报会上说：“教学管理科自8月份合并成立后，创新工作方法,扩大设置、壮大教师队伍、增加方向、扩展基础学科、优化学制设置、开展网络教学，对市老干部大学的学科建设进行了勇敢的创新和尝试。”

  教学管理科分管领导点评：向建成“课程模块完整、教学层次清晰、班级结构合理”的教学体系这个方向进行了深入探索，更好满足了老干部对学习的新期待。

  “把责任落实到位是一种认真的态度，一种自律的品格，也是我们共同的使命和的追求。”
  这是杨明祥局长在在“岗位练兵”汇报会总结讲话中讲到的重点。
  如何把责任落实到位？
  ——细节是有力的抓手
  活动管理科负责人在汇报会上说：“活动管理科全体人员克服疫情带来的不利影响，以‘没有开展活动要比开展活动还要忙’的工作转速按下‘快进键’,从摸清底数、报刊征订等小事入手，细化服务标准、美化活动环境、加强沟通协作，以更加努力的姿态，更加负责的态度，全身心做好了老干部工作。”
  活动管理科分管领导点评：在这个注定不平凡的年份，我们以饱满的激情和负责的态度完成了各种不可能的“次”，开创了老干部活动工作的新局面。
  “今天我们到中心召开‘岗位练兵’成果汇报会，目的是为了回顾我们这一年来走过的路，检验一下我们这一年来工作的成果，是为了更好推动中心的工作上台阶，同时让市委老干部局系统的其他部门能够取长补短，推动我们老干部局系统在洛阳副中心城市建设上做出我们应有的贡献。”
  这是杨明祥局长在“岗位练兵”汇报会总结讲话中为未来工作指明的方向。
  如何在未来做更好的我们？
  ——加油是的祝福。
  会上播放的“岗位练兵”成果展示视频告诉我们：“2020年是耕耘的一年，就像毛竹生长中努力扎根的那样。这一年，我们有汗水有付出、虽曲折，但一直在前进。无论多少困难，我们的脚步永远朝向前方。”
  凡是过往、皆为序章；
  不负韶华、未来可期！
  2021年，我们共同扬帆起航、砥砺前行！

  加油！